桂教職成〔2019〕43號(hào)
廣西壯族自治區(qū)教育廳
廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳
關(guān)于實(shí)施廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的通知
自治區(qū)各有關(guān)部門,各市教育局、財(cái)政局,各高等職業(yè)學(xué)校:
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》(國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)廣西職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》(桂政發(fā)〔2019〕35號(hào))精神,加快推進(jìn)我區(qū)高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,集中力量建設(shè)一批引領(lǐng)改革、支撐發(fā)展、廣西特色、國(guó)家水平的高職學(xué)校和專業(yè)群,根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見》(教職成〔2019〕5號(hào))、《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廣西加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化實(shí)施方案(2018—2022年)〉的通知》(桂辦發(fā)〔2019〕3號(hào))等文件要求,自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳聯(lián)合制定了《廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》),正式啟動(dòng)高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)(以下簡(jiǎn)稱“雙高建設(shè)”)計(jì)劃。
請(qǐng)各有關(guān)單位大力支持我區(qū)高等職業(yè)教育的改革和發(fā)展,各高等職業(yè)學(xué)校根據(jù)《實(shí)施方案》的要求積極參加“雙高建設(shè)”計(jì)劃申報(bào)工作。未盡事宜,請(qǐng)與自治區(qū)教育廳職業(yè)教育與成人教育處聯(lián)系。
附件:廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)實(shí)施方案
廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳
2019年8月22日
附件
廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)
建設(shè)實(shí)施方案
為深入貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》(國(guó)發(fā)〔2019〕4號(hào))、《教育部 財(cái)政部關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見》(教職成〔2019〕5號(hào))、《自治區(qū)黨委 自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣西教育現(xiàn)代化2035〉的通知》(桂發(fā)〔2019〕4號(hào))等精神,推進(jìn)高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)(以下簡(jiǎn)稱“雙高建設(shè)”),推動(dòng)我區(qū)高等職業(yè)教育持續(xù)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我區(qū)邁入高等職業(yè)教育強(qiáng)區(qū)的重大跨越,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神,按照自治區(qū)黨委、政府優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持扶優(yōu)扶強(qiáng)扶特,深化高等職業(yè)教育改革,加快建設(shè)一批支撐國(guó)家戰(zhàn)略、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“當(dāng)?shù)仉x不開、業(yè)內(nèi)都認(rèn)同、國(guó)際可交流”的高水平高職學(xué)校,建設(shè)一批支撐、推動(dòng)、引領(lǐng)國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高水平專業(yè)群,整體提升高等職業(yè)教育綜合實(shí)力和辦學(xué)水平,服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系和更高質(zhì)量更充分就業(yè)需要,引領(lǐng)我區(qū)職業(yè)教育服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、融入?yún)^(qū)域發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),為全面實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化夯實(shí)基礎(chǔ),為建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢(mèng)想提供人才和智力支持。
二、基本原則
——堅(jiān)持以高水平為目標(biāo)。支持基礎(chǔ)條件優(yōu)良、改革成效突出、辦學(xué)特色鮮明的高職學(xué)校聚焦高水平建設(shè),開展高水平辦學(xué)、高水平育人,積累可復(fù)制、可借鑒的改革經(jīng)驗(yàn)和模式,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,整體提升我區(qū)高等職業(yè)教育的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,加快躋身全國(guó)一流水平。
——堅(jiān)持專業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ)。優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)先支持與國(guó)家、廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合緊密的專業(yè),引導(dǎo)學(xué)校以專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)為重點(diǎn),突出優(yōu)勢(shì),辦出特色,打造更多全國(guó)一流專業(yè)及專業(yè)群。
——堅(jiān)持提高質(zhì)量為核心。突出質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展,彰顯辦學(xué)特色,在教師隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)教融合、國(guó)際化辦學(xué)、服務(wù)發(fā)展、內(nèi)部治理等方面取得重大突破,推動(dòng)高職學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展進(jìn)入新階段。
——堅(jiān)持強(qiáng)化考核為保障。按周期分階段建設(shè),強(qiáng)化目標(biāo)管理,突出績(jī)效考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立和完善事前、事中、事后管理制度,實(shí)施“有進(jìn)有出、優(yōu)勝劣汰”管理機(jī)制,發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,激發(fā)高職學(xué)校內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力,確保取得建設(shè)實(shí)效。
三、建設(shè)目標(biāo)
重點(diǎn)建設(shè)10所左右高水平高職學(xué)校,30個(gè)左右高水平專業(yè)群。
到2022年,列入“雙高建設(shè)”計(jì)劃的高職學(xué)校和專業(yè)群辦學(xué)水平、服務(wù)能力和國(guó)際影響力明顯提升,形成一批有效支撐職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的政策、制度和標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校治理、高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展、產(chǎn)教融合、信息化建設(shè)、技術(shù)技能培訓(xùn)等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,建成具有少數(shù)民族地區(qū)特色的現(xiàn)代職業(yè)教育和培訓(xùn)體系。
到2035年,建成10所左右全國(guó)一流的高水平高職學(xué)校,30個(gè)左右全國(guó)一流的高水平專業(yè)群。全區(qū)高等職業(yè)教育辦學(xué)水平和整體實(shí)力全面顯著提升,國(guó)內(nèi)國(guó)際影響力顯著增強(qiáng),形成與廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配的現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展格局。職業(yè)教育成為支撐國(guó)家戰(zhàn)略和廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提高區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力提供優(yōu)質(zhì)人力資源支持,形成少數(shù)民族地區(qū)、邊疆地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展模式。
四、建設(shè)任務(wù)
(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),將黨的建設(shè)與學(xué)校事業(yè)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考評(píng),有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。強(qiáng)化理論武裝,深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦,按照“八個(gè)相統(tǒng)一”的要求,推進(jìn)思想政治理論課改革創(chuàng)新,強(qiáng)化課程育人功能,促進(jìn)各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng);大力開展理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,構(gòu)建“三全育人”思想政治工作格局,實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能和職業(yè)精神培養(yǎng)高度融合。按照國(guó)家有關(guān)政策和量化要求,配齊建強(qiáng)思想政治理論課教師隊(duì)伍、輔導(dǎo)員隊(duì)伍和心理健康教育教師隊(duì)伍。牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán),引導(dǎo)廣大師生牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織和學(xué)生會(huì)組織建設(shè),為學(xué)校改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
(二)建設(shè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地。
落實(shí)立德樹人根本任務(wù),將社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育貫穿高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)全過程。堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一,加強(qiáng)學(xué)生認(rèn)知能力、合作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)能力培養(yǎng)。加強(qiáng)勞動(dòng)教育,以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美。培育和傳承工匠精神,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)專注、敬業(yè)專業(yè)、精益求精和追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)。對(duì)接行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際先進(jìn)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開展“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書”制度試點(diǎn),構(gòu)建體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合特色的課程體系,深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革。積極探索訂單培養(yǎng)、引企入校、辦校進(jìn)廠、企業(yè)辦校、現(xiàn)代學(xué)徒制等校企一體化育人模式。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入教學(xué)全過程,培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。基于學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn),建立健全專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障機(jī)制。深入推進(jìn)中職、高職、本科職業(yè)教育在人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、工學(xué)比例、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式方法、教學(xué)資源配置等方面的有效銜接,促進(jìn)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才系統(tǒng)化培養(yǎng),培養(yǎng)具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流工匠。
(三)建設(shè)高水平專業(yè)群。
根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和學(xué)校發(fā)展定位,圍繞廣西創(chuàng)新發(fā)展“九張名片”和新興產(chǎn)業(yè),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)、區(qū)內(nèi)同類專業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高水平人才培養(yǎng)為導(dǎo)向,建立緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的專業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合。堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,強(qiáng)化優(yōu)勢(shì),錯(cuò)位發(fā)展,突出特色,重點(diǎn)建設(shè)一批全國(guó)領(lǐng)先、與國(guó)際接軌的特色高水平專業(yè)群。充分發(fā)揮高水平專業(yè)群的聚集效應(yīng)和服務(wù)功能,建設(shè)開放共享的專業(yè)群課程教學(xué)資源平臺(tái)和實(shí)踐教學(xué)基地;深化教師、教材和教法等“三教”改革,組建高水平、結(jié)構(gòu)化教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),探索教師分工協(xié)作的模塊化教學(xué)模式,推動(dòng)課堂革命,引領(lǐng)全區(qū)職業(yè)教育專業(yè)建設(shè),形成專業(yè)群可持續(xù)發(fā)展保障機(jī)制。
(四)建設(shè)高水平雙師隊(duì)伍。
以“四有”標(biāo)準(zhǔn)打造數(shù)量充足、師德高尚、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、專兼結(jié)合的高水平“雙師型”教師隊(duì)伍。建立健全符合高等職業(yè)教育教師特點(diǎn)的崗位聘任及管理制度。建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)能手與職業(yè)學(xué)校管理者、骨干教師相互兼職的工作機(jī)制,大力引進(jìn)行業(yè)企業(yè)一流人才,吸引具有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、高科技人才、高技能人才等兼職任教。建設(shè)教師發(fā)展中心,提升教師教學(xué)和科研能力,促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新教師評(píng)價(jià)機(jī)制,建立以業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和能力水平為導(dǎo)向、以目標(biāo)管理和目標(biāo)考核為重點(diǎn)的績(jī)效工資動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。培養(yǎng)一批具有國(guó)際發(fā)展視野和行業(yè)影響力的專業(yè)帶頭人。培養(yǎng)一大批能夠幫助企業(yè)改進(jìn)工藝、解決技術(shù)難題的專業(yè)骨干教師,完善教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度,不斷提升教師實(shí)踐教學(xué)能力。
(五)提升校企合作水平。
創(chuàng)新校企合作模式,全面推進(jìn)校企合作協(xié)同育人。深化校企共同研究專業(yè)設(shè)置、共同設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案、共同開發(fā)課程、共同開發(fā)教材、共同組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)、共同建設(shè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)平臺(tái)、共同制定人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)。在技術(shù)性、實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),廣泛推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),將產(chǎn)教融合、校企合作貫穿人才培養(yǎng)全過程。充分發(fā)揮行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)作用,深化職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué),積極探索“股份制”“混合所有制”辦學(xué)模式改革,實(shí)現(xiàn)資源共建共享,推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作,不斷健全多元化辦學(xué)體制,逐步提高行業(yè)企業(yè)參與辦學(xué)程度。
(六)提升服務(wù)發(fā)展水平。
緊密對(duì)接國(guó)家重大戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,強(qiáng)化技術(shù)技能積累,不斷提高服務(wù)貢獻(xiàn)度。共建集人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)服務(wù)于一體的應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。建設(shè)兼具科技攻關(guān)、智庫(kù)咨詢、英才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)功能,體現(xiàn)學(xué)校特色的產(chǎn)教融合平臺(tái),服務(wù)區(qū)域發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。建設(shè)高水平應(yīng)用技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)推廣和應(yīng)用,圍繞產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、核心工藝和共性問題引領(lǐng)行業(yè)企業(yè)開展應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新,加快基礎(chǔ)研究成果向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化。積極面向中小微企業(yè),提供技術(shù)研發(fā)、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品升級(jí)、管理咨詢等服務(wù),切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展過程中面臨的實(shí)際問題,促進(jìn)民族傳統(tǒng)工藝、民間技藝傳承創(chuàng)新。
面向脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng),服務(wù)扶貧富民。服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,廣泛開展面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的職業(yè)教育和培訓(xùn)。面向在校學(xué)生和全體社會(huì)成員開展職業(yè)培訓(xùn),主動(dòng)承接政府和事業(yè)單位組織的職業(yè)培訓(xùn),按照國(guó)家相關(guān)要求組織開展面向退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員、下崗職工、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民的職業(yè)技能培訓(xùn),服務(wù)社區(qū)教育和終身學(xué)習(xí)。
(七)提升學(xué)校治理水平。
建立健全學(xué)校治理體系,完善以高校章程為統(tǒng)領(lǐng)的現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校制度,實(shí)現(xiàn)管理民主化、科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。完善學(xué)校理事會(huì)(董事會(huì))、學(xué)術(shù)委員會(huì)、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)建設(shè)。優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)二級(jí)院系管理體制改革,擴(kuò)大二級(jí)院系的管理自主權(quán)。深化人事制度改革,建立健全教職工績(jī)效考核制度,制定并實(shí)施以業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)、以目標(biāo)管理和目標(biāo)考核為重點(diǎn)、符合高等職業(yè)教育特點(diǎn)的績(jī)效工資制度。充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校治理中的重要作用。全面推進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作。
(八)提升信息化水平。
推進(jìn)智慧校園建設(shè),基本建成覆蓋職業(yè)學(xué)校主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息管理系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái),促使現(xiàn)代信息技術(shù)在管理、服務(wù)、決策中普遍推廣應(yīng)用,不斷提高管理和服務(wù)水平。以“信息技術(shù)+”升級(jí)傳統(tǒng)專業(yè)。推進(jìn)數(shù)字資源共建共享,以信息技術(shù)改造傳統(tǒng)教學(xué)模式,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間全面普及,線上線下混合教學(xué)模式廣泛應(yīng)用,注重解決“進(jìn)不去、看不見、動(dòng)不了、難再現(xiàn)”等教學(xué)難題。全面提升信息素養(yǎng),促進(jìn)職業(yè)教育管理者的信息化領(lǐng)導(dǎo)力、教師信息化教學(xué)能力、學(xué)生信息化應(yīng)用能力等素養(yǎng)全面提升。
(九)提升國(guó)際化辦學(xué)水平。
按照“有國(guó)際視野人才、有國(guó)際化課程、有跨國(guó)企業(yè)合作、有國(guó)際合作項(xiàng)目、有國(guó)際合作成效”的發(fā)展思路,不斷提升辦學(xué)國(guó)際化水平。引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)、成熟適用的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入專業(yè)及課程體系,開發(fā)國(guó)際通用的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系和教學(xué)資源。探索開展專業(yè)國(guó)際認(rèn)證,培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、能夠參與國(guó)際事務(wù)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化人才。以面向東盟為重點(diǎn),服務(wù)“一帶一路”建設(shè),協(xié)同我區(qū)企業(yè)“走出去”,在國(guó)(境)外設(shè)立培訓(xùn)基地與研發(fā)基地,發(fā)展職業(yè)教育、發(fā)展產(chǎn)業(yè),面向當(dāng)?shù)亻_展技術(shù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷職業(yè)教育,推動(dòng)技術(shù)技能人才本土化。
五、建設(shè)經(jīng)費(fèi)和政策支持
自治區(qū)統(tǒng)籌中央補(bǔ)助資金和自治區(qū)本級(jí)職業(yè)教育專項(xiàng)資金,對(duì)“雙高建設(shè)”給予重點(diǎn)支持。納入“雙高建設(shè)”的學(xué)校要將建設(shè)資金列入學(xué)校年度部門預(yù)算安排,充分利用校企合作等方式積極拓寬資金來源渠道,進(jìn)一步加大建設(shè)資金投入總量,助推“雙高建設(shè)”。
六、組織實(shí)施
(一)申報(bào)條件。
1.高水平高職學(xué)校須為獨(dú)立設(shè)置的高等職業(yè)學(xué)校。具有先進(jìn)辦學(xué)理念,達(dá)到一定辦學(xué)規(guī)模,辦學(xué)實(shí)力強(qiáng),辦學(xué)特色鮮明,社會(huì)認(rèn)可度較高,已開展內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作且復(fù)核結(jié)論為“有效”。自2014年1月以來未出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)行為、重大安全責(zé)任事故和群體事件,且在以下13項(xiàng)標(biāo)志性成果中至少具備4項(xiàng)。
(1)作為第一完成單位獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng),或獲得自治區(qū)級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上;
(2)獲得全國(guó)職業(yè)院校技能大賽二等獎(jiǎng)及以上或獲得全區(qū)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng),或獲得學(xué)生專項(xiàng)比賽(師范生教學(xué)技能大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽)國(guó)家二等獎(jiǎng)及以上或自治區(qū)一等獎(jiǎng);
(3)獲得全國(guó)職業(yè)院校技能大賽職業(yè)院校教學(xué)能力比賽(信息化教學(xué)大賽)獎(jiǎng)項(xiàng),或獲得全區(qū)職業(yè)院校技能大賽職業(yè)院校教學(xué)能力比賽(信息化教學(xué)大賽)二等獎(jiǎng)及以上;
(4)擁有國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),或擁有國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師;
(5)主持建設(shè)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)精品(精品在線、精品共享)課程或?qū)I(yè)教學(xué)資源庫(kù);
(6)擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)(僅包括國(guó)家示范、骨干高職學(xué)校支持的重點(diǎn)專業(yè))、教育部認(rèn)定的高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)骨干專業(yè)、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育示范專業(yè)(僅包括教育部與國(guó)家行業(yè)主管部門聯(lián)合認(rèn)定的專業(yè));
(7)入選自治區(qū)職業(yè)教育示范特色專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目、自治區(qū)職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展研究基地或自治區(qū)職業(yè)教育培訓(xùn)基地;
(8)被教育部高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015-2018年)確定為國(guó)家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校;
(9)被確定為全國(guó)職業(yè)院校教學(xué)管理、學(xué)生管理、實(shí)習(xí)管理等50強(qiáng)(僅認(rèn)可由教育部職成司或職教所組織評(píng)定的項(xiàng)目);
(10)作為國(guó)家級(jí)或自治區(qū)級(jí)教育教學(xué)改革試點(diǎn)牽頭單位,僅包括現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)(含城市試點(diǎn)承擔(dān)單位和行業(yè)協(xié)會(huì)試點(diǎn)牽頭單位)、“三全育人”綜合改革試點(diǎn)、國(guó)家“1+X”證書制度試點(diǎn)、自治區(qū)高等教育綜合改革試點(diǎn)(桂教政法〔2015〕3號(hào)確定的綜合改革試點(diǎn)校、中高職銜接試點(diǎn)校、產(chǎn)教融合和校企合作試點(diǎn)校、分配制度改革試點(diǎn)校、職業(yè)教育國(guó)際交流與合作試點(diǎn)校);
(11)學(xué)校承辦過全國(guó)、全區(qū)職業(yè)院校技能大賽或職業(yè)院校教學(xué)能力比賽(信息化教學(xué)大賽);
(12)學(xué)校就業(yè)工作被評(píng)為全國(guó)或全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型(僅包括畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校);
(13)作為自治區(qū)教育廳同意(或備案)成立的行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書長(zhǎng)單位或職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位。
2.高水平專業(yè)群須具有較好的建設(shè)基礎(chǔ),優(yōu)勢(shì)突出,特色鮮明。學(xué)校已開展內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作且復(fù)核結(jié)論為“有效”。核心專業(yè)至少已有3屆畢業(yè)生,專業(yè)群全日制在校生規(guī)模不少于500人,且在以下9項(xiàng)標(biāo)志性成果中至少具備2項(xiàng)。
(1)獲得全國(guó)職業(yè)院校技能大賽二等獎(jiǎng)及以上或獲得全區(qū)職業(yè)院校技能大賽一等獎(jiǎng);或獲得學(xué)生專項(xiàng)比賽(師范生教學(xué)技能大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽)國(guó)家二等獎(jiǎng)及以上或自治區(qū)一等獎(jiǎng);
(2)獲得全國(guó)職業(yè)院校技能大賽職業(yè)院校教學(xué)能力比賽(信息化教學(xué)大賽)獎(jiǎng)項(xiàng),或獲得全區(qū)職業(yè)院校技能大賽職業(yè)院校教學(xué)能力比賽(信息化教學(xué)大賽)二等獎(jiǎng)及以上;
(3)擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)(僅包括國(guó)家示范、骨干高職學(xué)校支持的重點(diǎn)專業(yè))、教育部認(rèn)定的高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)骨干專業(yè)、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育示范專業(yè)(僅包括教育部與國(guó)家行業(yè)主管部門聯(lián)合認(rèn)定的專業(yè));
(4)入選自治區(qū)職業(yè)教育示范特色專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目或自治區(qū)職業(yè)教育專業(yè)發(fā)展研究基地;
(5)擁有國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),或擁有國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師;
(6)主持建設(shè)國(guó)家級(jí)或自治區(qū)級(jí)精品(精品在線、精品共享)課程;
(7)主持建設(shè)國(guó)家級(jí)或自治區(qū)級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù);
(8)擁有教育部高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015—2018年)認(rèn)定的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、協(xié)同創(chuàng)新中心或技能大師工作室;
(9)承辦過全國(guó)或全區(qū)職業(yè)院校技能大賽。
(二)建設(shè)要求。
1.高水平高職學(xué)校要以高水平專業(yè)群建設(shè)為基礎(chǔ),同時(shí)協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)校整體建設(shè),全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)發(fā)展、國(guó)際交流合作、示范引領(lǐng)等方面的綜合實(shí)力,辦出水平,辦出特色,力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)同類高職學(xué)校一流行列。
2.高水平專業(yè)群要以核心專業(yè)為基礎(chǔ)并緊密對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略和廣西創(chuàng)新發(fā)展“九張名片”形成包含3—5個(gè)專業(yè)的專業(yè)群(專業(yè)群名稱可使用群內(nèi)最能夠體現(xiàn)專業(yè)群特色的專業(yè)名稱命名),并進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì),突出特色,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,力爭(zhēng)進(jìn)入全國(guó)同類專業(yè)一流行列,帶動(dòng)學(xué)校辦學(xué)水平整體提升。
(三)遴選程序。
1.學(xué)校自主申報(bào)。學(xué)校需同時(shí)填報(bào)高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)群相關(guān)申報(bào)材料。每所學(xué)校最多可申報(bào)2個(gè)高水平專業(yè)群(申報(bào)少于2個(gè)專業(yè)群的,視為不參與高水平高職學(xué)校申報(bào))。
2.組織專家評(píng)審。自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳聯(lián)合組建評(píng)審專家組,堅(jiān)持“公平公正公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則綜合比較申報(bào)學(xué)校的辦學(xué)基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)特色、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?,根?jù)高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)群遴選標(biāo)準(zhǔn),分別對(duì)學(xué)校和專業(yè)群評(píng)價(jià)賦分。依據(jù)學(xué)校和2個(gè)專業(yè)群得分綜合排序,先遴選出高水平高職學(xué)校(學(xué)校所申報(bào)的2個(gè)專業(yè)群直接認(rèn)定為高水平專業(yè)群,占30個(gè)高水平專業(yè)群名額),再遴選高水平專業(yè)群。已獲得國(guó)家高水平高職學(xué)校建設(shè)立項(xiàng)的學(xué)校直接認(rèn)定為自治區(qū)高水平高職學(xué)校,已獲得國(guó)家高水平專業(yè)群建設(shè)立項(xiàng)的專業(yè)群直接認(rèn)定為自治區(qū)高水平專業(yè)群。
3.確定建設(shè)名單。專家組建議的自治區(qū)“雙高建設(shè)”立項(xiàng)名單按程序?qū)彾ê笙蛏鐣?huì)公示,經(jīng)公示無異議后,由自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳聯(lián)合向社會(huì)正式發(fā)布。
(四)建設(shè)管理。
1.動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和過程管理,實(shí)行優(yōu)勝劣汰的建設(shè)機(jī)制?!半p高建設(shè)”周期為三年,建設(shè)期間將開展年度考核、中期評(píng)估、期滿驗(yàn)收等,對(duì)建設(shè)單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
2.中期評(píng)估。建設(shè)單位開展自評(píng),對(duì)改革的實(shí)施情況、建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)的完成情況、資金管理使用情況等進(jìn)行分析,發(fā)布自評(píng)報(bào)告。自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳組建專家組進(jìn)??疾欤瑢?duì)建設(shè)成效進(jìn)行評(píng)價(jià),提出中期評(píng)價(jià)意見和建議,作為中期評(píng)估的主要依據(jù)。
3.中期調(diào)整。根據(jù)中期評(píng)估結(jié)果,對(duì)實(shí)施不力、進(jìn)展緩慢、未實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)、實(shí)效不明顯的建設(shè)單位,進(jìn)行調(diào)整。對(duì)建設(shè)過程中出現(xiàn)重大問題、不再具備建設(shè)條件且經(jīng)警示整改仍無改善的建設(shè)單位,停止支持,調(diào)整出建設(shè)范圍。
4.期滿驗(yàn)收。三年建設(shè)期滿,建設(shè)單位進(jìn)行自評(píng),對(duì)改革的實(shí)施情況、建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)的完成情況、資金管理使用情況等進(jìn)行全面分析,發(fā)布自評(píng)報(bào)告。自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳組建專家組進(jìn)校考察,對(duì)建設(shè)成效進(jìn)行整體評(píng)價(jià),提出評(píng)價(jià)意見。
(五)材料報(bào)送。